"İşbirliğine Dayalı Çalışma" kitabından artık herkes faydalanabilir!
"Pozitif Düşünce Tarzı" kitabının yazarı, eğitmen, konuşmacı ve kaynak yönetimi uzmanı Douglas Miller’dan bir başka rehber eser daha: "İşbirliğine Dayalı Çalışma" kitabı okuyucularla buluştu.
“Kolektif olarak hepimizin içinde bir cevher, özel bir yetenek var ve bunu doğru şekilde kullanabilirsek işimizde köklü değişiklikler yaratabiliriz,” diyor Douglas, "İşbirliğine Dayalı Çalışma" kitabında.
“Kolektif bir şekilde çalışmamızın en önemli sebebi ise şudur,” diye devam ediyor: “Hiçbir birey, ekip, grup ya da kurum, diğerleriyle ortaklık yapmadan, hedeflerine ulaşmak için gerekli olan tüm bilgi ve becerilere sahip olmayı umut edemez.”
İşbirliğine dayalı çalışma, iki veya daha fazla kişinin yardımıyla sorunları çözmenin, fırsatlar yaratmanın ve bu fırsatları değerlendirmenin basit ve dinamik bir yöntemidir. Bu yöntem, kişinin kendisini dahil olduğu gruba en iyi şekilde fayda sağlayacak bir biçimde göstermesine olanak tanır.
İşbirliğine dayalı çalışmanın temelini yedi ana davranış – kolektif iş alışkanlıkları – oluşturur. Bu alışkanlıkların her biri – güven, amaç, alçakgönüllülük, bağlılık, merak, görüş ayrılığı ve kontrol – ayrı bir bölümde ele alınır. Yazar, bu alışkanlıkların hem bireysel hem de takım yaklaşımı açısından nasıl uygulanacağını detaylı bir şekilde açıklamaktadır
93
Son haberler
